Organization
Faculty of Humanities and Social Sciences Professor
Position
Professor
External link
KISHIDA Kensaku
Degree
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博士（経済学） ( 2002.5 京都大学 )
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経済学博士
Research Interests
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社会保障
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介護保険
Research Areas
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Humanities & Social Sciences / Economic policy / 医療経済学
Education
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Kyoto University 経済学研究科 博士課程
1999.3 - 2002.3
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Kyoto University 経済学研究科 修士課程
1997.4 - 1999.3
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Kyoto University 経済学部 経済学科
1994.4 - 1997.3
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Kyoto University 文学部
1993.4 - 1994.3
Research History
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Okayama University 社会文化科学研究科 Professor
2014.4
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Okayama University 社会文化科学研究科 Associate Professor
2007.4 - 2014.3
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Okayama University Faculty of Economics Associate Professor (as old post name)
2002.4 - 2007.3
Papers
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要介護の親との同居が子の就業に与える影響 －親と子のそれぞれの配偶関係を考慮した分析－
岸田 研作
岡山大学経済学会ディスカッションペーパーシリーズ ( Ⅱ-91 ) 2024.12
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The Effects of Wages and Training on Intent to Switch or Leave Among Direct Care Workers Reviewed
Kensaku Kishida
Innovation in Aging 6 ( 4 ) 1 - 12 2022.6
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介護離職の社会的損失 －失われた雇用と所得の推計 Reviewed
岸田研作
医療経済研究 32 ( 2 ) 90 - 126 2021.3
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A preliminary study of the effects of a smile-supplement robot on behavioral and psychological symptoms of elderly people with mild impairment
谷垣靜子, 岸田研作, 藤田瑛仁
岡山大学大学院社会文化科学研究科紀要 45 19 - 26 2018
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Time-series Transition in Nationwide Social Hospitalization Reviewed
28 ( 1 ) 3 - 23 2016
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在宅介護サービスにおける誘発需要仮説の検証 Reviewed
岸田研作
医療経済研究 27 ( 2 ) 117 - 134 2016
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グループホーム入居者の退去先の決定要因 Reviewed
岸田研作, 谷垣靜子
厚生の指標 62 ( 5 ) 15 - 19 2015
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Effects of Wage and Employment Management on the Job Satisfaction of Part-time Home Helper
46 ( 2 ) 373 - 381 2014.12
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賃金および雇用管理の取り組みが登録ヘルパーの仕事満足度に与える影響
岸田研作, 谷垣靜子
岡山大学経済学会雑誌 46 ( 2 ) 223 - 231 2014
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Effects of Care on Working, Income, and Leisure Reviewed
26 ( 1 ) 43 - 57 2014
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グループホームにおける管理者の仕事裁量に関連する要因 Reviewed
谷垣靜子, 岸田研作
厚生の指標 60 ( 4 ) 26 - 29 2013.4
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Factors in the Evaluation of Long-term Care Insurance Premiums
( 47 ) 155 - 168 2013.3
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介護による就労調整は世帯収入を減少させるか? (特集 介護費用と家族)
岸田 研作
家計経済研究 ( 98 ) 54 - 59 2013
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介護保険外サービス需要の決定要因
佐野洋史, 岸田研作
季刊家計経済研究 99 52 - 61 2013
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What Incentives do Care Workers Need to Continue Working? Reviewed
69 ( 69 ) 1 - 23 2013
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Mismatch between part time home-helpers' actual working hours and the working hours they hope Reviewed
The Quarterly of social security research 46 ( 4 ) 414 - 425 2011
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在宅療養支援診療所による看取り数に影響する地域特性 Reviewed
岸田研作, 谷垣靜子
厚生の指標 58 ( 2 ) 27 - 30 2011
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介護労働者の介護態度自己評価に関連する要因(共著) Reviewed
谷垣靜子, 岸田研作
厚生の指標 58 ( 2 ) 27 - 30 2010
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Factors in elderly patients' understanding of drugs
182 ( 1 ) 43 - 55 2008
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Determinants of urgency of nursing home placement Reviewed
KISHIDA Kensaku, TANIZAKI Shizuko
Jpn J Public Health 55 ( 5 ) 295 - 305 2008
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在宅サービス 何が足りないのか？ －家族介護者の介護負担感の分析－(共著) Reviewed
岸田研作, 谷垣靜子
医療経済研究 19 ( 1 ) 21 - 35 2007
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Analysis of Exercise Habits, Moderate Drinking and Good Diet Reviewed
KISHIDA Kensaku, KAKIHARA Hiroaki, TAKATSUKA Naoyoshi, GOTO Rei
Journal of Health Care and Society 17 ( 3 ) 329 - 338 2007
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特別養護老人ホームの待機者の入居希望に影響する要因の分析(共著)
岸田研作, 谷垣靜子
厚生の指標 53 ( 7 ) 1 - 6 2006
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特別養護老人ホームにおける身体拘束と施設特性の関連についての分析 Reviewed
岸田研作, 谷垣靜子
日本公衆衛生雑誌 52 ( 8 ) 703 - 714 2005
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いくら補助すべきか？ 新型特養の入居費 Reviewed
岸田研作, 谷垣靜子
日本経済研究 52 676 - 687 2005
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医師の非金銭的インセンティブに関する実証研究 Reviewed
佐野洋史, 岸田研作
季刊社会保障研究 40 ( 2 ) 193 - 203 2004
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国民健康保険の事務費と規模の経済 Reviewed
岸田研作
日本経済研究 45 246 - 261 2002
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医療技術の価格指数作成とその利用に関する一つの試み Reviewed
岸田研作
医療と社会 11 ( 2 ) 71 - 84 2001
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KISHIDA Kensaku
The quarterly of social security research 37 ( 3 ) 246 - 258 2001
Books
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社会保障と経済 3 社会サービスと地域 7章 介護サービス供給体制(共著)
東京大学出版会 2010 （ ISBN:9784130541336 ）
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社会保障論
法律文化社 2007
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医療介護とは何か
金原出版 2004
MISC
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Book Review : Yoshihiko KADOYA, Managing the Human Service Market : The Case of Long-Term Care in Japan Invited
2 ( 1 ) 132 - 135 2017
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保健・福祉分野のプログラム評価の基本と課題 －介護予防事業を例にして－
岸田研作
週刊社会保障 2456 ( 2456 ) 42 - 47 2007
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施設介護職員の満足度要因
岸田研作
週刊社会保障 2403 50 - 53 2006
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岸田 研作, 谷垣 静子
豊かな高齢社会の探究 調査研究報告書 13 1 - 13 2005.11
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在宅サービス 何が足りないのか？
岸田研作
週刊社会保障 2352 48 - 51 2005
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岸田 研作, 谷垣 靜子
岡山大学産業経営研究会研究報告書 39 1 - 12 2004.5
Presentations
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登録ヘルパーの労働供給と労働希望時間のミスマッチ
第51回老年社会科学会 2009
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登録ヘルパーの労働供給と労働希望時間のミスマッチ
2009年度日本経済学会秋季大会 2009
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介護職員が働き続けるには何が必要か？
第２回医療経済学会 2007
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介護職員が働き続けるには何が必要か？
第49回日本老年社会科学会 2007
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介護保険料の負担感に影響する要因の分析
第48回日本老年社会科学会 2006
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介護保険料の負担感に影響する要因の分析
日本経済学会秋季大会 2006
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特別養護老人ホームに勤務する介護職員の仕事満足度に影響する要因
第65回日本公衆衛生学会総会 2006
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在宅介護継続の阻害要因の分析
2005年度 日本経済学会春季大会 2005
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Evaluation of the Japanese Long-term Care Community Care Services
International Health Economic Association, 5th World Congress 2005
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特別養護老人ホームの質に関する研究
2004年度 日本経済学会春季大会 2004
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特別養護老人ホームにおける身体拘束と施設特性の関連についての分析
第63回日本公衆衛生学会 2004
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特別養護老人ホームにおける身体拘束と施設特性の関連についての分析
第52回 日本社会福祉学会 2004
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在宅サービス 何が足りないのか？
第４回 医療経済学研究会議 2004
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ヘドニック賃金アプローチによる医師の非金銭的インセンティブに関する研究
日本経済学会春季大会 2003
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時間選好率がタイムトレードオフに及ぼす影響についての研究
日本経済学会 2003
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国民健康保険の事務費と規模の経済
日本経済学会 2002
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景気循環と自殺の関係
日本経済学会 2002
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医師需要誘発仮説とアクセスコスト低下仮説
日本経済学会 2001
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An Estimation of Price Elasticity of Medical Care Demand
日本経済学会 2001
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景気循環と自殺の関係
日本経済学会 2001
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医療技術の価格指数作成とその利用に関する一つの試み
日本経済学会 2001
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An Estimation of Price Elasticity of Medical Care Demand Evidnce from Japanese Policy Reform During 40 Years
日本経済学会 2001
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国民健康保険の事務費と規模の経済
日本経済学会 2001
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社会的入院の統計的分析
日本公衆衛生学会 2001
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医療技術の価格指数作成とその利用に関する一つの試み
日本経済学会 2000
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医師需要誘発仮説とアクセスコスト低下仮説
日本経済学会 2000
Works
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介護サービス市場における情報の非対称性の緩和に関する研究
2008-2009 -
介護サービス市場における情報の非対称性の緩和に関する研究
2007-2010 -
介護サービス市場における情報の非対称性の緩和に関する研究
2007-2008
Research Projects
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親の介護が未婚の子とその世帯に及ぼす影響
Grant number：21K01540 2021.04 - 2025.03
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
岸田 研作, 谷垣 靜子
Grant amount：\2080000 （ Direct expense: \1600000 、 Indirect expense：\480000 ）
未婚率の上昇とともに、親と同居する未婚の子が介護を担うケースが増えている。未婚の子が介護のため離職すると、世帯の収入は親の年金のみとなるなど世帯が貧困に陥るだけでなく、無業の子が低年金・低貯蓄により将来的にも窮乏することが懸念される。しかし、そのような世帯において介護が就業に与える影響や世帯の経済状態を把握する研究はほとんど皆無であった。
主に用いるデータは、「国民生活基礎調査」(厚生労働省)と「社会生活基本調査」(総務省)である。これらは、要介護者を有する世帯の標本が多数得られるため、介護が就業に与える影響を調べた先行研究で用いられてきた。また、これらのデータは、パネルデータではないものの、20年以上前から調査が継続しており、長期間にわたって世帯構造や世帯内の介護者の属性の変化を把握することができる。今年度の作業は、分析に必要なデータセットを作成することであった。いずれも基幹統計であるため、統計法第33条に基づき個票の利用申請を行った。入手した個票を統計ソフトで読込み、データセットを作成した。記述統計を作成することで、データが正しく読み込まれているか確認するとともに、分析対象者の基本属性を調べ、来年度以降の具体的な分析手法の選択について検討した。また、調査項目の変遷を把握することで、経年変化を把握するうえで必要な変数の定義・作成を行った。その他、科研費申請以降に発表された関連研究に関する文献渉猟を行った。 -
重度療養者のQOLを生み出す訪問看護実践のプロセスとアウトカム指標の開発と検証
Grant number：18K10571 2018.04 - 2023.03
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)
谷垣 靜子, 長江 弘子, 岸田 研作, 乗越 千枝, 仁科 祐子
Grant amount：\4160000 （ Direct expense: \3200000 、 Indirect expense：\960000 ）
本研究は、重度療養者を対象にQOLを生み出すベストプラクティスな活動に着目し、質・量を用いた調査を行うことでプロセス指標/アウトカム指標の開発と検証を行う。この目的を達成するため、訪問看護実践における医療依存度の高い非がん患者に着目してケアのプロセスデータとアウトカムデータを抽出する。プロセス/アウトカムデータの双方から、サービスの質をベンチマークできるQOLのケア指標の開発を図る。
2021年度は、2020年末から行ったインタビューの分析を行った。研究計画に記載した分析視点に基づきサブカテゴリー化の段階まで来ている。しかし、研究計画上は、アウトカム指標の検証に取り組み、成果をまとめる予定であった。新型コロナ感染症（COVIT-19）の影響および学内教員の急な退職により、学内業務が増大したことにより研究が停滞している。 -
Economic Analysis of Caregiving, Work and Balance
Grant number：16K03701 2016.10 - 2020.03
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Kishida Kensaku
Grant amount：\2470000 （ Direct expense: \1900000 、 Indirect expense：\570000 ）
We estimated the number of leaves for elderly care who did not restart to work and thier foregone income. The result shows that among 99 thousands of leavers for care, 64 thouthand ones did not restarat to work. The first annual foregone wage was 180 billion yen. The sum of the first and the second is 334 billion yen. We braked down the foregone income by dicrease in employment rate and wage. Accorting to it, 77.7% of decrease of foregone income is due to dicrease in employment
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Development and adaptation of the cooperation model that community-based integrated care system in visiting nurse
Grant number：26463486 2014.04 - 2019.03
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
TANIGAKI Shizuko
Grant amount：\4940000 （ Direct expense: \3800000 、 Indirect expense：\1140000 ）
This study was performed with the aim of clarifying the key factors among cooperating skilled nurses in supporting home care. As the study method, we qualitatively analyzed the data of a focus group interview performed with 6 skilled home-care nurses. As a result, we defined the following 5 parameters, “basing decision-making on the majority opinion,” “representing the needs and wishes of the patient/patient’s family,” “organizing a team based on predicted situations,” “meeting and talking with the patient face to face,” and “finding out an appropriate approach after understanding the patient’s needs and personality.” It was determined that nurses consider the future life of a patient and his/her family needs based on the wishes of the patient about home care, organize a team that would plan for the future needs, and establish a collaboration with team members.
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Temporal Transition in Nationwide Social Hospitalization
Grant number：24530253 2012.04 - 2016.03
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Kishida Kensaku, TANIGAKI Shizuko
Grant amount：\2730000 （ Direct expense: \2100000 、 Indirect expense：\630000 ）
Social hospitalization is the unnecessary inpatient service use caused by a shortage of long-term care services or family caregivers. The study aim is to clarify the temporal transition in nationwide social hospitalization.
Inpatients aged 65 or older in general and long-term care beds from 1996 to 2008 were the focus of the study. The cost of social hospitalization increased from 422.8 billion yen in 1996 to 668.4 billion yen in 2002. After this, the cost started to decreased from 599.9 billion yen in 2005 to 391.1 billion yen in 2008. Most of this decrease was in long-term care beds, which was triggered by the reorganization of long-term care beds by the Ministry of Health, Labor and Welfare. -
Modeling of the personnel management in the magnet visiting nursing station and the practical use
Grant number：23593438 2011 - 2013
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
TANIGSAKI Shizuko, NAGAE Hiroko, NORIKOSHI Chie, OKADA Mari, KISHIDA Kensaku, NISHINA Yuko
Grant amount：\5200000 （ Direct expense: \4000000 、 Indirect expense：\1200000 ）
The number of the national visiting nursing station stations remains at the same level from the 2000s. Therefore we focus on magnet visiting nursing stations with low retention rates and clarified their characteristics of the personnel/labor management. Our results showed that the magnet visiting nursing station worked on improvement in nursing practice ability. And we gave lectures and seminars about nursing practice improvement and growth of staff to people with six and under experience years as managers. The quantitative outcome evaluation had the business condition of the station and the enforcement situation of the self-aim; before, seminars three months after. Comparing it before and three months after the seminars, business condition was improved by taking the addition for terminal and addition 24 hours. Furthermore, the seminars could have an effect on the individual manager's perceptions.
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Analysis of mitigation of asymmetric information in the long-term care market
Grant number：19330051 2007 - 2009
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
KISHIDA Kensaku, TANIGAKI Shizuko, FUJII Daiji, CHO Seigen
Grant amount：\13780000 （ Direct expense: \10600000 、 Indirect expense：\3180000 ）
In the long-term care insurance, users are supposed to choose providers of long-term care. However, the information for choosing the providers is very limited. Hence, it has been said that users don't chose the providers by themselves, instead care managers recommend them the providers. However, the recommendation of care managers has been considered to be impartial due to pecuniary motivation. Hence, we studied how care managers recommend users the providers.
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介護保険の制度設計
2004 - 2006
科学研究費補助金
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Adequate Incentive Regulation of Institutional Care Services
Grant number：16330047 2004 - 2006
Japan Society for the Promotion of Science Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
KISHIDA Kensaku, CHINO Tetsuro, FUJII Daiji, TANIGAKI Shizuko
Grant amount：\12100000 （ Direct expense: \12100000 ）
This research aims to clarify the basic evidences related to a series of problems about institutional care services. In Chapter 1, we clarify factors in care worker's intention to quit and job satisfactions. To provide good quality care services, we must secure enough care workers. So, it is very important to clarify working conditions to attain it. In Chapter 2, we clarify factors in subjective long-term care insurance premium burden. To introduce the competition into institutional care services, it is inevitable to increase the number of providers, which should lead to increase in the premium. Understanding factors in subjective long-term care insurance premium burden would give us the important basic knowledge needed to provide institutional care services in the future. In Chapter3, we clarify the factors in timing of nursing home placement hoped by caregivers. Although nursing homes are considered to be under excess-demand, in reality, some of the demand is for "reservation", and there are many waiters living outside their own home. Our respondents include those who living outside their own home previous researches exclude. In Chapter 4, we clarify factors in three indicators related to the quality of care services in group home. The indicators are discretion of managers, frequency of family members' visit and line of terminal care.
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生活習慣病を予防する定期的な運動習慣の形成要因を経済学の手法を用いて明らかにする
Grant number：15653016 2003 - 2004
日本学術振興会 科学研究費助成事業 萌芽研究
岸田 研作, 柿原 浩明
Grant amount：\3400000 （ Direct expense: \3400000 ）
目的:生活習慣病は、運動不足や喫煙、栄養バランスを欠いた食事などの悪い生活習慣が長年続くことによって引き起こされる。生活習慣病は一度発病すると完治することが難しく、医療費や介護費に対する影響も大きい。従って、生活習慣病にならないように、良い生活習慣を守る一次予防が医学、経済学の両面から注目され、健康行動の促進・普及が重要な政策課題となっている。健康信念モデルは、Rosenstock(1966)によって提唱された健康行動の最も代表的な説明モデルである。健康信念モデル(Health Belief Model)では、人がある健康行動を行うか否かは、その行動を行うことによってもたらされる利益と損失の比較判断に基づくと仮定する。このモデルの特徴は、健康行動が人々の合理的な判断に基づくと仮定している点であり、それは標準的な経済学の合理的経済人の仮定と完全に一致する。経済学のモデル(Grossman model)の枠組みで考えると、健康行動は健康資本に対する投資と考えることができる。本稿の目的は、健康信念モデル或いは経済学のモデルに基づいて、健康行動を分析することである。方法:対象は、調査会社と契約したモニター世帯の登録者本人とその配偶者である。本人の年齢が35歳以上60歳未満の世帯から無作為抽出した。調査は、2005年2月〜3月に行った。分析対象となる健康行動は、運動、良い食事、節酒飲酒、非喫煙の4種類である。健康知識の指標は、項目反応理論(Item Response Theory)に基づいて作成した。結果:節酒を除いて、健康行動の効果を高く評価するほど、健康行動を取る。また、健康行動の費用が高くなるほど健康行動を取らなくなる。予防に関する健康知識は、良い食事習慣と非喫煙習慣を促進した。考察:健康行動は、合理性を仮定したモデルによって説明することができる。従って、健康行動を促進するには、健康行動の費用を減らしたり、正しい健康知識の普及が重要である。
Class subject in charge
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Social Security Policy for Workers （2024academic year） Third semester - 金3～4
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Graduation Research Seminar （2024academic year） 1st and 2nd semester - その他7～8
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Graduation Research Seminar （2024academic year） 3rd and 4th semester - その他7～8
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Seminar （2024academic year） 1st and 2nd semester - 木7～8
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Seminar （2024academic year） 3rd and 4th semester - 木7～8
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Basic Seminar （2024academic year） Fourth semester - 金7～8
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Economics of Social Security （2024academic year） special - その他
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Seminor on Economics of Social Security 1 （2024academic year） special - その他
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Seminor on Economics of Social Security 2 （2024academic year） special - その他
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Social Security （2024academic year） Prophase - 火3
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Social Security （2024academic year） 1st and 2nd semester - 木9
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Social Security(Common Subject) （2024academic year） 1st and 2nd semester - 木9
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Social Security I （2024academic year） 1st and 2nd semester - 月5～6
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Social Security II （2024academic year） 3rd and 4th semester - 月5～6
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Seminar on Social Security （2024academic year） Late - 月5
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Challenge Seminar 1(Division of Economic Theory and Policy) （2024academic year） Prophase - その他
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Graduation Research Seminar （2023academic year） 1st and 2nd semester - その他7～8
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Graduation Research Seminar （2023academic year） 3rd and 4th semester - その他7～8
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Seminar （2023academic year） 1st and 2nd semester - 木7～8
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Seminar （2023academic year） 3rd and 4th semester - 木7～8
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Basic Seminar （2023academic year） Fourth semester - 金7～8
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Economics of Social Security （2023academic year） special - その他
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Seminor on Economics of Social Security 1 （2023academic year） special - その他
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Seminor on Economics of Social Security 2 （2023academic year） Prophase - その他
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Social Security （2023academic year） Prophase - 金5
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Social Security （2023academic year） 3rd and 4th semester - 木10
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Social Security （2023academic year） Prophase - 金5
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Social Security I （2023academic year） 1st and 2nd semester - 月5～6
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Social Security II （2023academic year） 3rd and 4th semester - 月5～6
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Seminar on Social Security （2023academic year） Late - 火3
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Challenge Seminar 1(Division of Economic Theory and Policy) （2023academic year） Prophase - その他
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Challenge Seminar 2(Division of Economic Theory and Policy) （2023academic year） Prophase - その他
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Challenge Seminar3(Division of Economic Theory and Policy) （2023academic year） Late - その他
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Challenge Seminar4(Division of Economic Theory and Policy) （2023academic year） Late - その他
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Graduation Research Seminar （2022academic year） 1st and 2nd semester - その他
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Graduation Research Seminar （2022academic year） 3rd and 4th semester - その他
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Seminar （2022academic year） 1st and 2nd semester - 木7～8
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Seminar （2022academic year） 3rd and 4th semester - 木7～8
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Basic Seminar （2022academic year） Fourth semester - 金7～8
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Economics of Social Security （2022academic year） Late - その他
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Seminor on Economics of Social Security 1 （2022academic year） Prophase - その他
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Seminor on Economics of Social Security 2 （2022academic year） Late - その他
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System of Social Security （2022academic year） Late - 火3
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Social Security （2022academic year） 3rd and 4th semester - 月9
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Social Security(Common Subject) （2022academic year） 3rd and 4th semester - 月9
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Social Security I （2022academic year） 3rd and 4th semester - 水3～4
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Challenge Seminar 1(Division of Economic Theory and Policy) （2022academic year） Prophase - その他
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Graduation Research Seminar （2021academic year） 1st and 2nd semester - その他
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Graduation Research Seminar （2021academic year） 3rd and 4th semester - その他
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Seminar （2021academic year） 1st and 2nd semester - 木7～8
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Seminar （2021academic year） 3rd and 4th semester - 木7～8
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Seminar （2021academic year） 3rd and 4th semester - 木7～8
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Basic Seminar （2021academic year） Fourth semester - 金7～8
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Seminar （2021academic year） 3rd and 4th semester - 木10
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Seminar （2021academic year） 3rd and 4th semester - 木10
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Economics of Social Security （2021academic year） special - その他
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Seminor on Economics of Social Security 1 （2021academic year） special - その他
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Seminor on Economics of Social Security 2 （2021academic year） special - その他
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Seminar on the System of Social Security （2021academic year） Late - 月3
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Social Security （2021academic year） Prophase - 金5
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Social Security I （2021academic year） 1st and 2nd semester - 月5～6
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Social Security II （2021academic year） 3rd and 4th semester - 月5～6
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Seminar on Social Security （2021academic year） Prophase - 金5
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Graduation Research Seminar （2020academic year） 1st and 2nd semester - その他
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Graduation Research Seminar （2020academic year） 3rd and 4th semester - その他
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Seminar （2020academic year） 1st and 2nd semester - 金7,金8
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Seminar （2020academic year） 3rd and 4th semester - 木7,木8
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Basic Seminar （2020academic year） 1st semester - 木7,木8
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Basic Seminar （2020academic year） Third semester - 金7,金8
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Basic Seminar （2020academic year） Fourth semester - 金7,金8
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Economics of Social Security （2020academic year） Prophase - その他
-
Seminor on Economics of Social Security 1 （2020academic year） special - その他
-
Seminor on Economics of Social Security 2 （2020academic year） special - その他
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System of Social Security （2020academic year） Late - 月3
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Social Security （2020academic year） 3rd and 4th semester - 火1,火2
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Social Security （2020academic year） 3rd and 4th semester - 木10
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Social Security （2020academic year） Prophase - 水5
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Social Security （2020academic year） Prophase - 水5
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Social Policy （2020academic year） 1st semester - 月3,月4
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Challenge Seminar 1(Division of Economic Theory and Policy) （2020academic year） Prophase - その他
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Challenge Seminar 2(Division of Economic Theory and Policy) （2020academic year） Late - その他