Updated on 2021/11/10

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OZEKI Miki
 
Organization
Humanities and Social Sciences Associate Professor
Position
Associate Professor
External link

Degree

  • Ph.D. ( Nagoya University )

Research Interests

  • 産業・組織心理学

  • Social Psychology

  • 社会心理学

  • Industrial and Organizational Psychology

Research Areas

  • Humanities & Social Sciences / Social psychology

Education

  • Nagoya University   教育発達科学研究科   心理発達科学

    - 2009

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    Country: Japan

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  • Nagoya University    

    - 2009

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  • Nagoya University   教育発達科学研究科   心理発達科学

    - 2006

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    Country: Japan

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  • Nagoya University    

    - 2006

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  • Nagoya University    

    - 2004

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  • Nagoya University   教育学部   人間発達科学科

    - 2004

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    Country: Japan

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Research History

  • 岡山大学学術研究院社会文化科学学域   准教授

    2021.4

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  • Okayama University   Graduate School of Humanities and Social Sciences   Lecturer

    2018.10 - 2021.3

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  • Tokyo International University   School of Human and Social Sciences

    2015.4 - 2018.9

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  • Waseda University   Faculty of Human Sciences   Assistant Professor

    2011.4 - 2015.3

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  • ~ Assistant Professor, Faculty of Human Science, Waseda University.

    2011.4

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  • Kanazawa University   Research Center for Higher Education

    2009.12 - 2011.3

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  • Post doctoral fellow, Research Center for Higher Education, Kanazawa University.

    2009.12 - 2011.3

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  • 日本学術振興会特別研究員

    2008.4 - 2009.11

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  • Research fellow of Japan Society for Promotion of Science.

    2008.4 - 2009.11

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Professional Memberships

  • 経営行動科学学会

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  • 東海心理学会

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  • 日本教育心理学会

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  • 日本グループ・ダイナミックス学会

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  • 産業・組織心理学会

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  • 日本応用心理学会

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  • 日本社会心理学会

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  • Japan Association of Industrial and Organizational Psychology

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  • Japan Association of Applied Psychology

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  • The Japanese Society of Social Psychology

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  • The Japanese Association of Educational Psychology

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  • The Japanese Group Dynamics Association

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Committee Memberships

  • 日本グループ・ダイナミックス学会   編集委員  

    2019.4 - 2021.3   

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    Committee type:Academic society

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  • 日本グループ・ダイナミックス学会   関東地区理事  

    2017.4 - 2018.9   

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    Committee type:Academic society

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  •   大学コンソーシアム石川 第6回学生意識調査ワーキンググループ分析協力者  

    2010   

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Papers

  • ダンスを用いた防災教育教材が防災活動イメージに及ぼす影響 Reviewed

    吉村利佐子, 尾関美喜, 酒向治子

    安全教育学研究   21 ( 1 )   45 - 60   2021.10

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    Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • ジャズの即興演奏における協同的創発 Reviewed

    植松由香, 尾関美喜

    音楽知覚認知研究   27 ( 1 )   2021

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    Authorship:Last author   Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • 変革型リーダーシップと自己愛傾向が集団規範継承志向性に及ぼす影響 Reviewed

    尾関美喜

    産業・組織心理学研究   34 ( 1 )   31 - 41   2020.9

     More details

    Authorship:Lead author   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • 集団レベルの集団アイデンティティが集団規範の基盤となる可能性―マルチレベルモデルを用いた探索的検討―

    尾関美喜

    岡山大学大学院社会文化科学研究科紀要   48   51 - 64   2019.12

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    Authorship:Lead author   Publishing type:Research paper (bulletin of university, research institution)  

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  • 自他の相対化が討議の生産性に及ぼす効果 Reviewed

    吉原千恵子, 尾関美喜

    東海心理学研究   13   8 - 21   2019.4

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • Cross‐cultural Protective Effects of Neighborhood Collective Efficacy on Antisocial Behaviors: Mediating Role of Social Information Processing. Reviewed

    Yoshizawa,H, Yoshida, T, Park,H, Nakajima, M, Ozeki, M, Harada, C

    Japanese Psychological Research   62 ( 2 )   116 - 130   2019.3

     More details

    Language:English   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • Change in disaster-prevention consciousness brought by serious damage from a large scale disaster: Studying the Kumamoto earthquake in 2016 Reviewed

    OZEKI Miki, SHIMAZAKI, Kan

    Journal of Disaster Resarch   13 ( 1 )   199 - 204   2018.2

     More details

    Language:English   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

    DOI: 10.20965/jdr.2018.p0199

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  • 食品風評被害につながる情報に対する認知的評価-情報取得形態の違いに着目して- Reviewed

    尾関 美喜, 天野正博

    実験社会心理学研究   57 ( 1 )   1 - 11   2017.8

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

    DOI: 10.2130/jjesp.1603

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  • Exploring elements of disaster prevention consciousness: Based on interviews with anti-disaster professionals Reviewed

    Miki Ozeki, Kan Shimazaki, Taiyoung Yi

    Journal of Disaster Research   12 ( 3 )   631 - 638   2017.6

     More details

    Language:English   Publishing type:Research paper (scientific journal)   Publisher:Fuji Technology Press  

    Many educational activities and disaster drills are conducted for the purpose of developing disaster prevention consciousness. It is necessary to develop a standardized psychological scale to measure disaster prevention consciousness
    this would help evaluate the effect of activities that improve disaster prevention consciousness. To do this, a qualitative study using a Constructivist Grounded Theory Approach was conducted. First, elements of disaster prevention consciousness were explored through one-hour interviews with a total of ten disaster prevention professionals. They responded to six questions on the characteristics and behaviors of a person who seemed to possess high disaster prevention consciousness. The study yielded six elements in knowledge (ex. “Reality of disaster”), eight elements in behavior (ex. “Preparation for dis-aster”), and ten psychological elements (ex. “Over-reliance on one measure against disasters,” “Predic-tion and analysis of situations,” and “Taking a comprehensive view”). A new anti-disaster consciousness model was developed based on these elements.

    DOI: 10.20965/jdr.2017.p0631

    Scopus

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  • 社会化の発達における近隣住民の相互作用要因と社会構造的要因の影響比較―国際比較研究― Reviewed

    吉澤寛之, 吉田俊和, 朴賢晶, 中島誠, 尾関美喜, 原田知佳

    応用心理学研究   42 ( 1 )   25 - 35   2016.7

     More details

    Language:English   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • Group-Level Group Identity as a Basis of a Group Reviewed

    Miki Ozeki

    GROUP DYNAMICS-THEORY RESEARCH AND PRACTICE   19 ( 3 )   166 - 180   2015.9

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    Language:English   Publishing type:Research paper (scientific journal)   Publisher:EDUCATIONAL PUBLISHING FOUNDATION-AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOC  

    The aim of this study was to examine group-level group identity (GGI), which is defined as group identity within a whole group and which may be an essential element for a collection of people to be a group. Multilevel structural equation modeling (ML-SEM) was used to test the prediction that GGI would have a positive effect on interaction, emotional bond, and interdependence among group members in the group-level model. If so, GGI could be considered as an essential element for a collection of people to be a group. University students (137 men, 104 women) completed a questionnaire (Study 1) and took part in an experiment in which 32 experimental groups (37 men, 55 women) were formed (Study 2). The results supported the prediction in both studies: GGI had positive influences on interactions, emotional bonds, and interdependence among group members.

    DOI: 10.1037/gdn0000030

    Web of Science

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  • できごとの頻度・危険度とそれに対する集団のレジリエンス Reviewed

    尾関 美喜, 米澤香那子, 根ケ山光一

    社会心理学研究   31 ( 1 )   1 - 12   2015.8

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    Authorship:Lead author   Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • 地域防災に寄与する集合的有能感の醸成―マルチレベル構造方程式モデルを用いた検討―

    吉澤寛之, 中島誠, 吉田琢哉, 尾関美喜, 原田知佳, 吉田俊和

    東海心理学研究   8   12 - 19   2014.3

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • 日・韓・中・米における社会的自己制御と逸脱行為との関係 Reviewed

    原田知佳, 吉澤寛之, 朴賢晶, 中島誠, 尾関美喜, 吉田俊和

    パーソナリティ研究   22 ( 3 )   273 - 276   2014.3

     More details

    Language:Japanese   Publishing type:Research paper (scientific journal)  

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  • 地域防災に寄与する集合的有能感の醸成―マルチレベル分析を用いた検討―

    吉澤寛之, 中島誠, 吉田琢哉, 尾関美喜, 原田知佳, 吉田俊和

    東海心理学研究   8   12 - 19   2014

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  • 組織のライフサイクル、経営者と管理職の立場の違いが一般従業員の革新指向性に対する評価に及ぼす影響の探索的検討

    尾関美喜

    人間科学研究   26 ( 2 )   181 - 190   2013

     More details

  • 地域社会が中学生の問題行動に及ぼす影響―規範意識の低下が引き起こす学校の荒れに着目した検討―

    朴賢晶, 尾関美喜, 中島誠, 吉澤寛之, 原田知佳, 吉田俊和

    犯罪心理学研究   49 ( 2 )   39 - 50   2012

     More details

  • 集団アイデンティティ形成による集団実体化過程モデルの提唱―マルチレベルの視点から―

    尾関美喜, 吉田俊和

    実験社会心理学研究   51 ( 2 )   130 - 140   2012

  • 集団内における迷惑行為への対処― 部活動・サークル集団に所属する大学生を対象とした面接調査から ―

    尾関美喜, 吉田俊和

    応用心理学研究   38 ( 2 )   147 - 148   2012

     More details

  • 組織風土と革新指向性が経営革新促進行動に及ぼす影響

    尾関美喜

    経営行動科学   25 ( 1 )   19 - 28   2012

     More details

  • 集団内における迷惑行為の生起頻度がサークル集団へのコミットメントに及ぼす影響

    尾関美喜, 吉田俊和

    対人社会心理学研究   12   93 - 101   2012

     More details

  • 社の発展への貢献度、現状への危機意識と集団アイデンティティが革新指向性に及ぼす影響

    尾関美喜

    産業・組織心理学研究   25 ( 1 )   91 - 98   2011

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  • 過剰適応と集団アイデンティティとの関連

    尾関美喜

    対人社会心理学研究   11   65 - 71   2011

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  • 地域住民との交流が中学生の反社会的態度の抑制に及ぼす影響-集合的有能感と社会的自己抑制による媒介モデルの検討-

    吉田琢哉, 原田知佳, 吉澤寛之, 中島誠, 尾関美喜, 吉田俊和

    東海心理学研究   5   26 - 32   2011

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  • 研究レポート 社会環境が反社会的行動の生起に及ぼす影響―社会的情報処理と情動制御による媒介モデルの検討―(平成20年度一般研究助成優秀論文)

    吉田俊和, 吉澤寛之, 中島 誠, 朴 賢晶, 尾関美喜, 原田知佳

    季刊社会安全   ( 76 )   27 - 36   2010.4

     More details

    Publishing type:Research paper (other academic)  

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  • 大学教員を対象とした授業改善の現状に関するケーススタディ

    尾関美喜, 山田政寛, 末本哲雄, 青野透

    メディア教育研究   6 ( 2 )   14 - 20   2010

     More details

  • 社会的自己制御の形成要因の検討-地域の集合的有能感および暴力事象との接触頻度に着目して

    原田知佳, 吉澤寛之, 朴賢晶, 中島誠, 尾関美喜, 吉田俊和

    名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要 (心理発達科学)   第55巻   127 - 135   2009.3

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    Language:Japanese   Publisher:名古屋大学大学院教育発達科学研究科  

    先行研究では、地域社会における近隣住民の集合的有能感や<U>暴力事象</U>の経験が子どもの社会化に影響を及ぼす可能性が示唆されている。しかし、近隣の社会環境が自己制御の発達に及ぼす影響を検討した研究はわずかである。したがって本研究では、集合的有能感と暴力事象の経験が社会的自己制御に及ぼす影響を検討した。その結果、集合的有能感が直接的に社会的自己制御を高める影響過程と、暴力事象の経験を低下させることで間接的に自己制御を高める影響過程が認められた。また、集合的有能感による直接効果は、居住期間が長いほど高くなることが示された。

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  • 集団アイデンティティが集団内における迷惑の認知に及ぼす効果―成員性と誇りの機能的差異に着目して―

    尾関美喜, 吉田俊和

    実験社会心理学研究   49 ( 1 )   32 - 44   2009

  • 地域住民との社会的交流が子どもの向社会的行動に及ぼす影響―地域からの恩恵と地域への愛着による媒介モデル―

    尾関美喜, 吉澤寛之, 中島誠, 吉田琢哉, 原田知佳, 吉田俊和

    名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要(心理発達科学)   56   1 - 10   2009

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    Language:Japanese  

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  • 社会環境が反社会的行動に及ぼす影響―社会化と日常行動による媒介モデル―

    吉澤寛之, 吉田俊和, 原田知佳, 海上智昭, 朴賢晶, 中島誠, 尾関美喜

    心理学研究   80 ( 1 )   33 - 41   2009

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  • 社会的自己制御の促進要因の検討―居住地域における社会環境に注目して―

    原田知佳, 吉澤寛之, 朴賢晶, 中島誠, 尾関美喜, 吉田俊和

    名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要(心理発達科学)   55   127 - 135   2008

     More details

    Language:Japanese  

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  • 社会環境が子どもの向社会的行動に及ぼす影響

    尾関美喜, 朴賢晶, 中島誠, 吉澤寛之, 原田知佳, 吉田俊和

    名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要(心理発達科学)   55   47 - 56   2008

     More details

    Language:Japanese  

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  • 集団内における迷惑行為の生起及び認知―組織風土・集団アイデンティティによる検討―

    尾関美喜, 吉田俊和

    実験社会心理学研究   47 ( 1 )   26 - 38   2007

  • 集団ごとに収集された個人データの分析(2)―分散分析とHLM (Hierarchical Linear Model)の比較―

    尾関美喜

    名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要(心理発達科学)   54   119 - 125   2007

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    Language:Japanese  

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  • 集団ごとに収集された個人データの分析―多変量回帰分析とMCA(Multilevel covariance structure analysis)の比較―

    尾関美喜

    名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要(心理発達科学)   53   171 - 176   2006

     More details

    Language:Japanese  

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  • 集団での上下関係規範と集団サイズが迷惑の認知に及ぼす影響

    尾関美喜, 吉田俊和

    応用心理学研究   31 ( 1 )   1 - 11   2005

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Books

  • 行動政策学ハンドブック

    尾関 美喜( Role: Sole translator ,  第19章 教育的介入への社会心理学的アプローチ)

    福村出版  2019.9 

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  • JAXA×WASEDA プロフェッショナルズ・ワークショップ2013 成果報告書

    ( Role: Edit)

    宇宙航空研究開発機構  2014.3 

     More details

  • APA心理学大辞典

    培風館  2013  ( ISBN:9784563052348

     More details

  • 体験で学ぶ社会心理学

    ナカニシヤ出版  2010  ( ISBN:9784779504624

     More details

  • 社会的迷惑の心理学

    ナカニシヤ出版  2009  ( ISBN:9784779503955

     More details

MISC

Presentations

  • 集団内における地位と特権意識が集団規範継承動機に及ぼす影響

    尾関美喜

    日本社会心理学会第62回大会  2021.8.26 

     More details

    Event date: 2021.8.26 - 2021.8.27

    Language:Japanese  

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  • 集団内における地位と特権意識が集団規範継承動機に及ぼす影響

    尾関美喜

    日本社会心理学会第62回大会  2021.8.26  日本社会心理学会

     More details

    Event date: 2021.8.26 - 2021.8.27

    Language:Japanese  

  • The interactive effects of transformational leadership and Machiavellianism on generativity

    Ozeki, M

    32nd International Congress of Psychology  2021.7.20 

     More details

    Event date: 2021.7

    Language:English  

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  • ダンスを用いた防災教育教材の開発とその効果

    吉村利佐子, 尾関美喜, 松本拓也, 酒向治子

    日本教育工学会2020年度秋期大会  2020.9.12 

     More details

  • 新被服行動尺度の作成

    尾関美喜, 向井俊介

    日本心理学会第84回大会  2020.9 

     More details

    Presentation type:Poster presentation  

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  • 集団アイデンティティと世代継承性が集団規範継承動機に及ぼす影響:大学生の部活動・サークル集団を対象とした検討

    尾関美喜

    日本グループ・ダイナミックス学会第66回大会  2019.10 

     More details

    Presentation type:Poster presentation  

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  • 組織における革新指向性が集団規範継承動機に及ぼす影響―世代継承性の媒介効果に着目して―

    尾関 美喜

    産業・組織心理学会第35回大会  2019.8.31 

     More details

    Language:Japanese   Presentation type:Oral presentation (general)  

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  • 集団規範継承動機を高めるものとは?文化的自己観と集団アイデンティティによる検討

    尾関 美喜

    2018年度第1回東京国際大学人文・社会系ファカルティセミナー  2018.6 

     More details

    Language:Japanese   Presentation type:Public lecture, seminar, tutorial, course, or other speech  

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  • 防災意識とは何か:社会心理学と地域防災の視点から

    尾関美喜, 島崎敢, 元吉忠寛, 尾崎由佳, 磯打千雅子

    日本社会心理学会第58回大会  2017.10 

     More details

    Language:Japanese   Presentation type:Symposium, workshop panel (public)  

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  • 行動政策学への招待:実証的人間観にもとづく政策立案を目指して

    福島由衣, 荒川歩, 齋藤真由, 小林真衣子, 尾関美喜, 久保山力也

    日本心理学会第81回大会  2017.9 

     More details

    Language:Japanese   Presentation type:Symposium, workshop panel (public)  

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  • 集団規範の継承メカニズム:なぜ人は次世代にルールを引き継ごうとするのか?

    尾関 美喜

    東京農工大MOT部会  2017.6 

     More details

    Language:Japanese   Presentation type:Public lecture, seminar, tutorial, course, or other speech  

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  • 統計の力を借りて正義を考える

    尾関 美喜

    公益社団法人日本心理学会 公正研究会  2016.11 

     More details

    Language:Japanese   Presentation type:Public lecture, seminar, tutorial, course, or other speech  

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  • A multilevel study with stratified sampling. International conference

    Yoshizawa, H, Yoshida, T, Nakajima, M, Yoshida, T, Ozeki, M, Harada, C

    31th International Congress of Psychology  2016.7 

     More details

    Language:English   Presentation type:Oral presentation (general)  

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  • The process of group-norm revision: A qualitative study targeting minutes of meetings. International conference

    OZEKI Miki

    31th International Congress of Psycholog  2016.7 

     More details

    Language:English   Presentation type:Oral presentation (general)  

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  • 防災意識とは何か―防災の専門家に対するインタビュー調査から

    島崎 敢, 尾関 美喜

    社会心理学研究会  2016.1 

     More details

    Language:Japanese   Presentation type:Public lecture, seminar, tutorial, course, or other speech  

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  • マルチレベル分析の基礎

    尾関 美喜

    経営行動科学会  2015.2 

     More details

    Language:Japanese   Presentation type:Public lecture, seminar, tutorial, course, or other speech  

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  • Can group-level group identity be a basis for a group? An experimental study.

    28th International Congress of Applied Psychology  2014 

     More details

    Presentation type:Poster presentation  

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  • 集団アイデンティティは集団成立の基盤か?マルチレベルモデルによる検討

    S研  2014 

     More details

  • 集団アイデンティティは集団成立の基盤か?(2)-実験集団を対象としたマルチレベル・アプローチによる検討―

    日本社会心理学会第55回大会  2014 

     More details

  • Can group-level group identity be a basis for a group?

    17th Eauropean Association of Social Psychology General Meeting  2014 

     More details

    Presentation type:Poster presentation  

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  • Group-level group identity as a basis for group norm.

    13th European Congress of Psychology  2013 

     More details

    Presentation type:Poster presentation  

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  • 描画法による内集団表象の検討(1)―抽出されるカテゴリの内容に着目して―

    日本社会心理学会第54回大会  2013 

     More details

  • 自主ワークショップ「主体としての集団」研究を考える―若手集団研究者の挑戦―」(話題提供「マルチレベルモデルはどこまで有効か?」

    日本社会心理学会第54回大会  2013 

     More details

  • 集団の成立基盤としての集団アイデンティティ(1)―マルチレベルの視点から―

    日本グループ・ダイナミックス学会  2013 

     More details

  • 革新指向性の高い内集団成員に対する印象評価

    産業・組織心理学会第29回大会  2013 

     More details

  • 経済情勢に対する認知、革新指向性と精神的健康との関連―都市圏と地方の地域間比較―

    産業・組織心理学会第28回大会  2012 

     More details

  • 経営者と管理職の立場の違いが革新指向性に対する評価に及ぼす影響 組織のライフサイクルとの関連から

    日本グループ・ダイナミックス学会第59回大会  2012 

     More details

  • マルチレベル・アプローチからみた集団アイデンティティが予測する集団内行動(2)―命令的規範とそれに対する認知が個人の行動に及ぼす影響過程の行動間比較―

    日本社会心理学会第53回大会  2012 

     More details

    Presentation type:Poster presentation  

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  • 組織風土と革新指向性が経営改革促進行動に及ぼす影響(2)―組織環境性との関連から―

    日本グループ・ダイナミックス学会第58回大会  2011 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • 自主ワークショップ「社会心理学におけるマルチレベルモデル―理論と実証―」(話題提供「マルチレベルモデルが拓いた可能性―統計的妥当性を超えて―」)

    日本社会心理学会第52回大会  2011 

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  • マルチレベル・アプローチからみた集団アイデンティティが予測する集団内行動

    日本社会心理学会第52回大会  2011 

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  • 組織風土と革新指向性が経営改革促進行動に及ぼす影響(1)―伝統性との関連から―

    産業・組織心理学会第27回大会  2011 

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  • A new group process model by the development of group identity: from multilevel viewpoint.

    12th European Congress of Psychology  2011 

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  • 自主ワークショップ「社会的アイデンティティ・アプローチに未来はあるのか?―今後の集団研究の価値を問う―」(話題提供者「マルチレベルでとらえた集団アイデンティティを通じた,新しい集団化過程モデルの可能性」)

    日本社会心理学会第51回大会  2010 

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  • 組織の向上を目指すために―心理学の視点から―

    平成22年 第108回EHCセミナー(オネストン株式会社社内研修)  2010 

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  • Difference between membership and pride in group identity: A multilevel view.

    27th International Congress of Applied Psychology, Melbourne, Australia.  2010 

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  • 社会環境が社会化に及ぼす影響(4)-地域からの恩恵と地域に対する愛着が向社会的行動に及ぼす影響―

    日本教育心理学会第52回総会  2010 

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  • 大学生の過剰適応傾向に集団アイデンティティと自尊心が及ぼす影響

    日本グループ・ダイナミックス学会第57回大会  2010 

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  • IRの観点からみた,授業評価アンケートの項目作成法

    平成21年度第6回大学コンソーシアム石川FD研究会  2010 

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  • 集団アイデンティティが組織における革新指向性に及ぼす影響(1)―所属部署の価値との関連から―

    日本社会心理学会第51回大会  2010 

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  • 過去の実績,現状への危機意識と集団アイデンティティが組織における革新指向性に及ぼす影響

    産業・組織心理学会第26回大会  2010 

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  • 集団レベルの集団アイデンティティとは何か―マルチレベルからみた成員性と誇りの差異―

    日本社会心理学会第50回大会・日本グループ・ダイナミックス学会第56回大会合同大会  2009 

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  • 集団内における迷惑行為の生起・認知・影響過程

    2009年度第二回名古屋社会心理学研究会  2009 

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  • 自主シンポジウム「社会環境が子どもの行動に及ぼす影響」(話題提供者「地域に対する愛着を媒介した向社会的行動への影響」)

    日本教育心理学会第51回総会  2009 

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  • 社会環境が社会化に及ぼす影響(3)―住民同士の相互作用と地域に対する愛着が向社会的行動に及ぼす影響―

    日本社会心理学会第50回大会・日本グループ・ダイナミックス学会第56回大会合同大会  2009 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • Functional difference in Membership and Pride: From a multilevel group identity perspective.

    11th European Congress of Psychology, Oslo, Norway.  2009 

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  • 大学生の部活動・サークル集団における組織風土と過剰適応傾向の関連

    日本教育心理学会第51回総会  2009 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • The effect of organizational climate and group identity on perception of socially inconsiderate behavior within organizations.

    29th International Congress of Psychology, Berlin, Germany.  2008 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • 集団内における迷惑行為の生起頻度と組織風土の関連

    大学婦人協会愛知支部2月例会研究発表  2008 

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  • 集団愛着タイプの違いが集団内における葛藤解決方略の選好に及ぼす影響

    日本グループ・ダイナミックス学会第55回大会  2008 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • 集団内における迷惑行為への対処行動―組織コミットメントとの関連から―

    日本応用心理学会第75回大会  2008 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • 集団内における迷惑行為の影響過程(1)―情緒的コミットメントに及ぼす影響の検討―

    日本社会心理学会第49回大会  2008 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • 集団アイデンティティが迷惑の認知に及ぼす効果(2)―集団内の人間関係に影響を及ぼす迷惑行為に着目して―

    日本社会心理学会第48回大会  2007 

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  • 集団アイデンティティが迷惑の認知に及ぼす効果(1)―集団活動に影響を及ぼす迷惑行為に着目して―

    日本グループ・ダイナミックス学会第54回大会  2007 

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  • 自主シンポジウム「マルチレベル共分散構造分析~個人・集団の階層性を積極的に扱うための方法論~」 (話題提供者「組織風土と迷惑行為生起頻度との関連」)

    日本グループ・ダイナミックス学会第54回大会  2007 

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  • Thoughtless behaviors in groups.

    Asian Association of Social Psychology 7th Biannual Conference, Kota Kinabalu,Malaysia.  2007 

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  • 社会環境が社会的行動に及ぼす影響(8)―中学生による向社会的行動と迷惑行為に着目して―

    日本教育心理学会第49回総会  2007 

     More details

    Presentation type:Poster presentation  

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  • The affect of organiczational climate on occurrence of sexual and power harassment.

    26th International Congress of Applied Psychology, Athena, Greece.  2006 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • 組織風土と集団アイデンティティが迷惑行為の認知に及ぼす影響

    日本グループ・ダイナミックス学会第53回大会  2006 

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  • 組織風土が集団内における迷惑行為の生起頻度に及ぼす影響

    日本社会心理学会第47回大会  2006 

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  • Harassment within student varsity clubs at Japanese universities.

    Asian Association of Social Psychology 6th Biannual Conference, Wellington, New Zealand.  2005 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • 部活動・サークル集団における迷惑行為尺度作成―教示文の違いによる評定基準に注目して―

    日本グループ・ダイナミックス学会第52回大会  2005 

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    Presentation type:Poster presentation  

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  • 集団の構造的側面が集団内における迷惑行為の生起及び認知に及ぼす影響

    日本社会心理学会第46回大会  2005 

     More details

    Presentation type:Poster presentation  

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  • 集団での上下関係規範と集団サイズが迷惑の認知に及ぼす影響

    日本社会心理学会第45回大会  2004 

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Research Projects

  • 集団規範の継承に関する心理学的研究

    2021.02 - 2021.03

    岡山大学男女共同参画室  令和2年度男女共同参画室「女性教員支援助成金【研究費配分型】 

    尾関美喜

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    Authorship:Principal investigator 

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  • 集団規範の継承過程に関する心理学的研究

    2015.04

    日本学術振興会  学術研究助成助成金(若手(B)) 

    尾関 美喜

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    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • 農学・バイオ・社会科学の融合研究体制を基礎とした持続的な食料供給体系の確立

    2014 - 2019

    早稲田大学  重点領域研究 

    天野正博

      More details

    Grant type:Competitive

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  • 集団アイデンティティのマルチレベル・アプローチによる研究

    2012.04 - 2015.03

    日本学術振興会  科学研究費補助金(若手(B)) 

    尾関美喜

      More details

    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • 革新指向性と精神的健康との関連

    2011.07 - 2012.03

    財団法人前川報恩会  学術研究助成 

    尾関 美喜

      More details

    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • A new group process model by the development of group identity: from multilevel viewpoint

    2011.06 - 2012.03

    村田学術振興財団  研究者海外派遣援助 

    OZEKI Miki

      More details

    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • 経営者と管理職の立場の相違が従業員の組織改革行動に対する評価の違いに及ぼす影響

    2011.04 - 2012.03

    早稲田大学  特定研究課題 

    尾関 美喜

      More details

    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • 経営者と管理職の立場の相違が従業員の組織改革行動に対する評価の違いに及ぼす影響

    2010.04 - 2011.03

    産業・組織心理学会  産業・組織心理学会研究支援 

    尾関美喜

      More details

    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • The study of Change orientation in organizations

    2009 - 2012

    Grants and Funding 

      More details

    Grant type:Competitive

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  • 集団内における迷惑行為の生起・認知・影響過程

    2008.04 - 2009.12

    日本学術振興会  科学研究費補助金(特別研究員奨励費) 

    尾関美喜

      More details

    Authorship:Principal investigator  Grant type:Competitive

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  • The study of Group identity from Multilevel Perspective

    2008

    Grant-in-Aid for Scientific Research 

      More details

    Grant type:Competitive

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  • 集合的有能感が子どもの社会性の発達に及ぼす影響

    2006 - 2011

    吉田俊和

      More details

    Grant type:Competitive

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  • The effect of collective efficaty on social development of children

    2006 - 2011

      More details

    Grant type:Competitive

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  • Inconsiderate behavior in groups

    2004 - 2009

    Grant-in-Aid for Scientific Research 

      More details

    Grant type:Competitive

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Class subject in charge

  • leadership (2021academic year) Late  - 水6

  • Leadership in Organizations (2021academic year) 1st and 2nd semester  - 火9

  • Leadership in Organizations (2021academic year) 1st and 2nd semester  - 火9

  • Leadership in Organizations (2021academic year) 1st and 2nd semester  - 木3~4

  • Leadership (2021academic year) special  - その他

  • leadership (2021academic year) Late  - 水6

  • Leadership in Organizations(Common Subject) (2021academic year) 1st and 2nd semester  - 火9

  • Leadership in Organizations(Common Subject) (2021academic year) 1st and 2nd semester  - 火9

  • Seminar on Leadership Study 1 (2021academic year) special  - その他

  • Seminar on Leadership Study 2 (2021academic year) special  - その他

  • Graduation Research Seminar (2021academic year) 1st and 2nd semester  - その他

  • Graduation Research Seminar (2021academic year) 3rd and 4th semester  - その他

  • Seminar (2021academic year) 1st and 2nd semester  - 月7~8

  • Seminar (2021academic year) 3rd and 4th semester  - 月7~8

  • Basic Seminar (2021academic year) Fourth semester  - 火7~8

  • Organizational Behavior (2021academic year) Prophase  - 水5

  • Organizational Behavior I (2021academic year) 3rd and 4th semester  - 木3~4

  • Organizational Behavior I (2021academic year) 3rd and 4th semester  - 木3~4

  • leadership (2020academic year) Prophase  - 金5

  • Leadership in Organizations (2020academic year) Second semester  - 月5,月6

  • Leadership (2020academic year) special  - その他

  • leadership (2020academic year) Prophase  - 金5

  • Seminar on Leadership Study 1 (2020academic year) special  - その他

  • Seminar on Leadership Study 2 (2020academic year) special  - その他

  • Graduation Research Seminar (2020academic year) 1st and 2nd semester  - その他

  • Graduation Research Seminar (2020academic year) 3rd and 4th semester  - その他

  • Seminar (2020academic year) 1st and 2nd semester  - 金7,金8

  • Seminar (2020academic year) 3rd and 4th semester  - 月7,月8

  • Graduation Thesis (2020academic year) 1st-4th semester  - その他

  • Basic Seminar (2020academic year) 1st semester  - 月7,月8

  • Basic Seminar (2020academic year) Fourth semester  - 金7,金8

  • Organizational Behavior (2020academic year) 3rd and 4th semester  - 金9

  • Organizational Behavior I (2020academic year) Third semester  - 月3,月4

  • Business Executive Seminar (2020academic year) Late  - 木6

  • Business Executive Seminar (2020academic year) Late  - 木6

  • Psychology in Groups and Organizations (2020academic year) Second semester  - 火7,火8

  • Basic Business Administration (2020academic year) Late  - 木3

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Social Activities

  • 集団規範の継承メカニズム:なぜ人は次世代にルールを引き継ごうとするのか?

    Role(s):Lecturer

    東京農工大MOT  2017.6

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  • 統計の力で正義を考える

    Role(s):Lecturer

    2016年度第1回「公益社団法人日本心理学会 公正研究会」  2016.11

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  • マルチレベル分析の基礎

    Role(s):Lecturer

    経営行動科学会  2015.2

     More details

  • 第108回EHCセミナー

    Role(s):Lecturer

    オネストン株式会社  平成22年 第108回EHCセミナー(オネストン株式会社社内研修)  2010.10.11

     More details

    Type:Lecture

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  • 平成18年度 名古屋大学教育学部学びの杜「人間発達科学探究講座」(サマースクール)

    Role(s):Lecturer

    名古屋大学大学院教育発達科学研究科  2006.8

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    Type:Visiting lecture

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Media Coverage

  • 「コロナデマ 風評被害 「未知への不安感 要因」 Newspaper, magazine

    読売新聞  読売新聞  2020.4.24

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    Author:Other