Organization
Faculty of Humanities and Social Sciences Professor
Position
Professor
External link
長谷川 珠子
Research Interests
-
合理的配慮
-
障害者差別
-
障害者雇用
Papers
-
障害者雇用促進法における差別禁止と合理的配慮提供義務の課題—特集 障害者差別解消法・改正障害者雇用促進法制定10年
長谷川 珠子
障害法 = Disability law / 日本障害法学会 編 ( 8 ) 15 - 30 2024.11
-
障害者の雇用と福祉的就労に関する法制度 : 近時の法改正を中心に
長谷川 珠子
季刊労働者の権利 ( 355 ) 57 - 66 2024
-
労働者の個人的事情への配慮と個人情報の保護—特集 岐路に立つ日本型雇用システム : 人生保障から権利保障への転換の流れを考える
長谷川 珠子
法律時報 95 ( 2 ) 13 - 20 2023.2
-
性的少数者が直面する課題と解決に向けた展望—特集 LGBTQの労働問題
長谷川 珠子
季刊労働者の権利 ( 345 ) 20 - 33 2022
-
性的少数者保護と性差別禁止法理 : アメリカの議論を中心に—特集 ダイバーシティ推進と差別禁止法理の課題
長谷川 珠子
日本労働研究雑誌 63 ( 10 ) 37 - 47 2021.10
-
科学技術・医療の発展と高齢者・障害者雇用—特集 高齢・障害と社会法
長谷川 珠子
法律時報 92 ( 10 ) 39 - 44 2020.9
-
長谷川 珠子
労働問題リサーチセンター『第4次産業革命と労働法の課題』 - 2018
-
長谷川 珠子
労働問題リサーチセンター『格差社会と労働法の役割』 平成29年度 61 - 80 2017
-
日本における「合理的配慮」の位置づけ—Reasonable Accommodation of Persons with Disabilities in Japan—特集 障害者の雇用と就労
長谷川 珠子
日本労働研究雑誌 56 ( 5 ) 15 - 26 2014.5
-
アメリカにおける障害者差別禁止法 : 雇用差別を中心に(<特集2>障害者権利条約と差別禁止法)
長谷川 珠子
福祉のまちづくり研究 15 ( 2 ) 30 - 35 2013
-
長谷川 珠子
法学教室 ( 378 ) 31 - 37 2012.3
-
長谷川 珠子
日本労働法学会誌 / 日本労働法学会 編 ( 118 ) 77 - 87 2011
-
長谷川 珠子
日本労働研究雑誌 52 ( 8 ) 46 - 55 2010.8
-
差別禁止法における「障害」(disability)の定義--障害をもつアメリカ人法(ADA)の2008年改正を参考に—特集 障害者雇用の方向性を探る
長谷川 珠子
季刊労働法 = Quarterly labor law ( 225 ) 40 - 48 2009
-
日本における障害を理由とする雇用差別禁止法制定の可能性-障害をもつアメリカ人法(ADA)からの示唆 Reviewed
長谷川 珠子
日本労働研究雑誌 571号 50 ( - ) 68 - 78 2008
-
障害者雇用促進にむけた規制のあり方-障害をもつアメリカ人法(ADA)における「当事者」の役割
長谷川 珠子
財団法人労働問題リサーチセンター報告書 243 - 265 2006
Books
-
詳説障害者雇用促進法・障害者総合支援法 : 多様性社会の就労ルールをひもとく
永野, 仁美, 長谷川, 珠子, 富永, 晃一, 石﨑, 由希子（ Role： Joint author）
弘文堂 2025.2 （ ISBN:9784335360169 ）
-
現場からみる障害者の雇用と就労 : 法と実務をつなぐ
長谷川, 珠子, 石﨑, 由希子, 永野, 仁美, 飯田, 高
弘文堂 2021.4 （ ISBN:9784335358722 ）
-
障害者雇用と合理的配慮 : 日米の比較法研究
長谷川, 珠子（ Role： Sole author）
日本評論社 2018.8 （ ISBN:9784535520851 ）
-
永野, 仁美, 長谷川, 珠子, 富永, 晃一
弘文堂 2018.1 （ ISBN:9784335357244 ）
-
個別的労働関係諸法 : 労働者災害補償保険法・雇用機会均等法・育児介護休業法・パート有期労働法・労働者派遣法・労働施策総合推進法・高年齢者雇用安定法・障害者雇用促進法・労働契約承継法
荒木尚志, 岩村正彦, 村中孝史, 山川, 隆一編（ Role： Contributor , 障害者雇用促進法（509-512頁、517-541頁））
有斐閣 2024.2 （ ISBN:9784641018662 ）
-
相談支援の法的構造 : 「地域共生社会」構想の理論分析
菊池馨実編著（ Role： Contributor , 第12章障害者の地域生活を支える仕組み（255～279頁））
信山社 2022.6 （ ISBN:9784797254778 ）
-
「法学部」が面白いほどよくわかる : 高校生が進路を考え始めたら : 法学教室4月号増刊
法学部で学ぼうプロジェクト
有斐閣 2022.4
-
原発被災した地域を支え、生きる : 福島モデルの地域共生社会をめざして
菊池, 馨実, 鈴木, 典夫
旬報社 2022.3 （ ISBN:9784845117451 ）
-
障害法
菊池馨実, 中川純, 川島聡編著（ Role： Joint author , 第6章障害と差別禁止法（長谷川聡＝長谷川珠子）（123～144頁））
成文堂 2021.12 （ ISBN:9784792327774 ）
-
発達障害・知的障害のための合理的配慮ハンドブック
土橋, 圭子, 渡辺, 慶一郎（コラム⑦一般企業(168－169頁)）
有斐閣 2020.12 （ ISBN:9784641174597 ）
-
労働法トークライブ
森戸, 英幸, 小西, 康之（ Role： Contributor , コメント（101-104頁））
有斐閣 2020.7 （ ISBN:9784641243385 ）
-
実践・新しい雇用社会と法
野川忍, 水町勇一郎編著（ Role： Contributor , 第4章雇用平等・障害者差別の禁止（79～103頁））
有斐閣 2019.10 （ ISBN:9784641243194 ）
-
日本労働法学会（ Role： Contributor , 第7章労働時間の法理論(129－152頁)）
日本評論社 2017.6 （ ISBN:9784535065130 ）
-
障害者雇用における合理的配慮
朝日, 雅也, 笹川, 俊雄, 高橋, 賢司（ Role： Contributor , 第2章雇用における障害を理 由とした差別の禁止(15－29頁)）
中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2017.4 （ ISBN:9784502205316 ）
-
詳説障害者雇用促進法 : 新たな平等社会の実現に向けて
永野, 仁美, 長谷川, 珠子, 富永, 晃一
弘文堂 2016.1 （ ISBN:9784335356575 ）
-
障害法
菊池, 馨実, 中川, 純, 川島, 聡 編著（ Role： Contributor , 障害と差別禁止法(長谷川聡＝長谷川珠子 118－139頁)）
成文堂 2015.2 （ ISBN:9784792326708 ）
-
福祉と労働・雇用
濱口, 桂一郎（ Role： Contributor , 障害者の福祉と雇用と「福祉的就労」(71－87頁)）
ミネルヴァ書房 2013.9 （ ISBN:9784623067701 ）
-
菊池馨実編著, 早稲田大学菊池ゼミ, 福島大学長谷川ゼミ（ Role： Contributor , 福島で暮らす意味（111～117頁））
早稲田大学出版部 2013.4 （ ISBN:9784657133045 ）
-
障害者の福祉的就労の現状と展望 : 働く権利と機会の拡大に向けて
松井, 亮輔, 岩田, 克彦, 長谷川, 珠子, 寺島, 彰, 永野, 仁美, 渡邊, 絹子, 廣瀬, 真理子, 引馬, 知子, 高橋, 賢司, 出縄, 貴史, 朝日, 雅也, 金子, 能宏, 佐藤, 宏, 池添, 弘邦（ Role： Contributor , アメリカ部分（29－44頁））
中央法規出版 2011.11 （ ISBN:9784805835357 ）
-
判例サムアップ労働法
山川, 隆一, 森戸, 英幸（判例担当028～032）
弘文堂 2011.4 （ ISBN:9784335354618 ）
-
森戸, 英幸, 水町, 勇一郎（ Role： Contributor , 第2部第2章および第3部第2章）
日本評論社 2008.9 （ ISBN:9784535515109 ）
-
雇用・社会保障とジェンダー
嵩, さやか, 田中, 重人, 辻村, みよ子（ Role： Contributor , 第3部）
東北大学出版会 2007.5 （ ISBN:9784861630606 ）
-
個人か集団か?変わる労働と法
水町, 勇一郎（ Role： Contributor , 第4節）
勁草書房 2006.10 （ ISBN:4326450800 ）
MISC
-
障害者の労働 : 多様な働き方とそれぞれの課題 (特集 障害と法 : 自分らしい一生を選択するために)
長谷川 珠子
法学セミナー 62 ( 2 ) 36 - 40 2017.2
-
障害者雇用促進法と合理的配慮 (小特集 差別と配慮の交錯 : 障害者への合理的配慮)
長谷川 珠子
法律時報 87 ( 1 ) 68 - 73 2015.1
-
長谷川 珠子
法学教室 ( 398 ) 52 - 59 2013.11
-
労働判例研究(Number 1207)身体障害を有する従業員に対する勤務配慮打切りと障害者差別 : 阪神バス(勤務配慮)事件[神戸地裁尼崎支部平成24.4.9決定]
長谷川 珠子
ジュリスト = Monthly jurist ( 1457 ) 122 - 125 2013.8
-
障害者雇用促進法における「障害者差別」と「合理的配慮」 (特集 障害者雇用法制の新展開)
長谷川 珠子
季刊労働法 ( 243 ) 25 - 37 2013
Class subject in charge
-
Publicness from views of jurisprudence and politics （2025academic year） Prophase - 月6
-
Labor Law 1 （2025academic year） 1st and 2nd semester - 木10
-
Labor Law ab （2025academic year） 1st and 2nd semester - 木7～8
-
Labor Law c （2025academic year） Third semester - 木7～8
-
Experience-based Special Seminar on International Affairs and Relations（interaction at site） （2025academic year） special - その他
-
Seminar 2 （2025academic year） 1st-4th semester - 木3～4
-
Employmentpolicy and Law （2025academic year） Prophase - 水2
-
Seminar on Employmentpolicy and Law （2025academic year） Late - 水2